นโยบายด้านความยั่งยืน
บริษัทมีความมุ่งมั่นในการดำเนินงานเพื่อสร้างผลตอบแทนที่ดีให้แก่ผู้ถือหุ้น โดยยึดหลักการดำเนินงานและพัฒนาอย่างยั่งยืน มีความสมดุลกันทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี ด้วยการคำนึงถึงความรับผิดชอบและการสร้างความยั่งยืนขององค์กรให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มตลอดห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ ผนวกกับการบริหารจัดการประเด็นต่าง ๆ ด้านความยั่งยืนในทุกภาคส่วนของการดำเนินงาน ให้ครอบคลุมทุกกลุ่มธุรกิจและสอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจของบริษัท

โดยใช้กลยุทธ์และกรอบ การพัฒนาอย่างยั่งยืน
ดังนี้

เป้าหมายการจัดการ
ด้านความยั่งยืน

บริษัทตระหนักถึงการรับผิดชอบในการขับเคลื่อนธุรกิจตามเป้าหมาย การพัฒนาที่ยั่งยืน ตามแนวทางขององค์การสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs)

โดยบริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานงานเพื่อบรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืน ประกอบกับการที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ส่งเสริมให้บริษัทจดทะเบียนคำนึงถึงการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยผนวกเรื่องสิ่งแวดล้อม (Environmental) สังคม (Social) และบรรษัทภิบาล (Governance) หรือ ESG เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจบริษัทจึงได้กำหนดเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ของธุรกิจ ตอบสนองกับเป้าหมายขององค์กร และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียอย่างสมดุล โดยปัจจุบัน บริษัทสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนทั้งสิ้น 8 เป้าหมาย ตามแนวทางขององค์การสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยมีรายละเอียดสรุปได้ดังนี้

  • เป้าหมายที่ 3:
    สร้างหลักประกันและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี
  • เป้าหมายที่ 4:
    สร้างหลักประกันการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม
  • เป้าหมายที่ 5:
    บรรลุความเสมอภาคระหว่างเพศ
  • เป้าหมายที่ 8:
    ส่งเสริมการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน และ การจ้างงานเต็มที่และมีประสิทธิภาพ
  • เป้าหมายที่ 9:
    อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน
  • เป้าหมายที่ 12:
    สร้างหลักประกันให้มีแบบแผนการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
  • เป้าหมายที่ 13:
    การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
  • เป้าหมายที่ 16:
    ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุม ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรม