ที่ WORK (018)/2550 วันที่ 25 ธันวาคม 2550 เรื่อง ขอแจ้งมติที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 1/2550 เรียน กรรมการและผู้จัดการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สิ่งที่ส่งมาด้วย เอกสารแนบ 1 : รายละเอียดโครงการออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะ ซื้อหุ้นสามัญต่อกรรมการและพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อย ("โครงการ ESOP") ตามที่บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) ("บริษัท") ได้จัดประชุม วิสามัญผู้ถือหุ้นสามัญ ครั้งที่ 1/2550 ในวันที่ 25 ธันวาคม 2550 เวลา 14.00 น. นั้น บริษัทขอแจ้ง มติที่ประชุมดังต่อไปนี้ 1. รับรองรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 2 เมษายน 2550 2. อนุมัติการออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิจำนวนไม่เกิน 10,800,000 หน่วย คิด เป็นร้อยละ 5.4 ของทุนชำระแล้ว โดยไม่คิดมูลค่าให้แก่กรรมการและพนักงานของบริษัท และบริษัทย่อย เป็นจำนวนไม่เกินกว่า 35 ราย ในรอบระยะเวลา 12 เดือน ภายใต้ โครงการ ESOP รายละเอียดตามเอกสารแนบ 1 ด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสามในสี่ ของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นที่มาประชุมและมีสิทธิออกเสียง และไม่มีผู้ถือหุ้นซึ่ง ถือหุ้นรวมกันเกินร้อยละ 10 ของจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นที่มาประชุมคัดค้านการ ออกใบสำคัญแสดงสิทธิในครั้งนี้ ทั้งนี้ ให้คณะกรรมการบริษัทดำเนินการให้มีการขอขออนุญาตต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนให้มีอำนาจในการกำหนด และ/หรือ แก้ไขเพิ่มเติมหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและ รายละเอียดต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการออกและเสนอขายและการดำเนินการใดๆที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ข้อกฎหมายและประกาศข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง โดยจะกำหนดวันออกและเสนอขาย ใบสำคัญแสดงสิทธิในครั้งนี้ ภายหลังจากที่ได้รับอนุญาตจากสำนักงานคณะกรรมการ กำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ 3. อนุมัติเพิ่มทุนจดทะเบียนของบริษัทอีกจำนวน 10,800,000 บาท จากทุนจดทะเบียนเดิม จำนวน 200,000,000 บาท เป็นทุนจดทะเบียนใหม่จำนวน 210,800,000 บาท แบ่ง ออกเป็นหุ้นสามัญจำนวน 210,800,000 หุ้น โดยเป็นการออกหุ้นสามัญใหม่จำนวน 10,800,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1 บาท เพื่อรองรับการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะ ออกและเสนอขายต่อกรรมการและพนักงานตามโครงการ ESOP 4. อนุมัติให้แก้ไขเพิ่มเติมหนังสือบริคณห์สนธิ ข้อ 4 ของบริษัทเพื่อให้สอดคล้องกับการเพิ่ม ทุนจดทะเบียน 5. อนุมัติจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของบริษัทฯให้แก่ กรรมการและ พนักงานที่มีสิทธิได้รับการจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิเกินกว่าร้อยละ 5 ของจำนวน ใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะออกและเสนอขายในครั้งนี้ ซึ่งได้รับความเห็นชอบจาก คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนแล้ว โดยมีรายชื่อดังต่อไปนี้ กรรมการ / พนักงาน จำนวนใบสำคัญ คิดเป็นร้อยละ แสดงสิทธิที่ (ของโครงการ) จัดสรร (หน่วย) 1. นายพาณิชย์ สดสี 800,000 7.41 2. นายนุวัทฐ จั่นบำรุง 800,000 7.41 3. นายครรชิต ควะชาติ 800,000 7.41 4. นางสาวมาลี ปานพชร 800,000 7.41 5. นางเบญจมาศ จันปุ่ม 800,000 7.41 6. นางวิชนี ศรีสวัสดิ์ 800,000 7.41 7. นายโสฬส ศรีรัตน์ 800,000 7.41 8. นายรุ่งธรรม พุ่มสีนิล 800,000 7.41 9. นายชยันต์ จันทวงศาทร 800,000 7.41 จึงเรียนมาเพื่อทราบ (นายครรชิต ควะชาติ) ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) เอกสารแนบ 1 บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) เอกสารแนบ 1: รายละเอียดโครงการออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญ ต่อกรรมการและพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อย ("โครงการ ESOP") 1. วัตถุประสงค์ของการจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิให้แก่กรรมการและ พนักงานของบริษัท 1.1. บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) ("บริษัท") เป็นผู้ผลิต Content รายการโทรทัศน์ สื่อสิ่งพิมพ์ ภาพเคลื่อนไหว(Animation) ภาพยนตร์ และ ตัดต่อและบันทึกเสียง ที่ให้ทั้งสาระและความบันเทิง ซึ่งต้องอาศัย บุคลากรที่มีความรู้และความสามารถสูงในการสร้างสรรค์ Content รวมถึง บุคลากรที่มีความสามารถในฝ่ายอื่นที่มีส่วนสำคัญในการทำให้เกิด ความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจ ดังนั้นบุคลากรที่มีศักยภาพเหล่านี้มีส่วนสำคัญ เป็นอย่างยิ่งต่อการเจริญเติบโตของบริษัทในอนาคตในการสร้างรายได้และผล กำไรให้กับบริษัท 1.2. โครงการ ESOP ในครั้งนี้ กำหนดให้มีการออกและเสนอขายใบสำคัญแสดง สิทธิจำนวนไม่เกิน 10,800,000 หน่วย ("ESOP Warrants") โดยบริษัทจะยื่น คำขออนุญาตออกและเสนอขายหลักทรัพย์ต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับ หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ("สำนักงาน ก.ล.ต.") ต่อไป 1.3. วัตถุประสงค์ของการจัดให้มีโครงการ ESOP คือ เพื่อเป็นแรงจูงใจในการปฏิบัติ หน้าที่ของบุคลากรที่มีศักยภาพและมีความสำคัญต่อผลการดำเนินงานของ บริษัทในอนาคตเพื่อให้บุคลากรดังกล่าวมีความตั้งใจมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงาน อย่างเต็มที่อันจะก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัทโดยรวม อีกทั้งยังเป็นการ สร้างแรงจูงใจให้กรรมการและพนักงานรู้สึกถึงความมีส่วนร่วมในความเป็น เจ้าของกิจการและยึดมั่นทำงานอยู่กับบริษัทต่อไปในระยะยาวอีกด้วย โดย ESOP Warrants จะมีอายุของใบสำคัญแสดงสิทธิ 4 ปี โดยผู้ที่ถือใบสำคัญ แสดงสิทธิจะต้องมีสภาพเป็นกรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัทในวัน กำหนดใช้สิทธิ 2. รายละเอียดเบื้องต้นของใบสำคัญแสดงสิทธิที่จัดสรรให้แก่กรรมการและ พนักงาน (ESOP Warrants) ประเภท : ใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของบริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) ชนิดระบุชื่อผู้ถือ จำนวนที่เสนอขาย : ไม่เกิน 10,800,000 หน่วย ราคาเสนอขาย : หน่วยละ 0 บาท (ศูนย์บาท) ระยะเวลาเสนอขาย : เสนอขายให้แล้วเสร็จภายใน 1 ปี นับจากวันที่ได้รับ ใบสำคัญแสดงสิทธิ อนุญาตจากสำนักงาน ก.ล.ต. อายุของใบสำคัญ : 4 ปี นับตั้งแต่วันที่ออกและเสนอขาย แสดงสิทธิ จำนวนหุ้นสามัญที่ : ไม่เกิน 10,800,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1 บาท คิด จัดสรรไว้เพื่อรับรอง เป็นร้อยละ 5.40 ของ จำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมด ใบสำคัญแสดงสิทธิ ของบริษัท จำนวน 200,000,000 หุ้น วิธีการจัดสรร : จัดสรรให้แก่กรรมการและพนักงานของบริษัทและบริษัท ใบสำคัญแสดงสิทธิ ย่อยเป็นจำนวนไม่เกินกว่า 35 ราย ภายใต้หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการจัดสรรที่ระบุไว้ในข้อ 4 ทั้งนี้ ในรอบระยะเวลา 12 เดือนที่ผ่านมา บริษัทไม่มีการ ออกและจัดสรรหลักทรัพย์ให้แก่บุคคลใด อัตราการใช้สิทธิ : ใบสำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย ต่อหุ้นสามัญ 1 หุ้น (อาจ เปลี่ยนแปลงในภายหลังตามเงื่อนไขการปรับสิทธิ) ราคาการใช้สิทธิ : ราคาเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของราคาหุ้นของบริษัท ที่มีการซื้อ ขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในช่วงระยะเวลา 10 วันทำการก่อนวันที่ออกและเสนอขาย ESOP warrants วันที่ออกและเสนอ : คณะกรรมการบริษัทจะเป็นผู้กำหนดวันออกและเสนอขาย ขายใบสำคัญ ใบแสดงสิทธิสำคัญแสดงสิทธิในครั้งนี้ ภายหลังจากที่ได้รับ อนุญาตจากสำนักงาน ก.ล.ต. วันกำหนดการใช้สิทธิ : วันทำการสุดท้ายของทุกเดือน ตลอดอายุของใบสำคัญ แสดงสิทธิ ยกเว้นในกรณีวันกำหนดการใช้สิทธิครั้งสุดท้าย ให้เท่ากับระยะเวลา 15 วันทำการก่อนวันที่ใบสำคัญแสดง สิทธิหมดอายุ ระยะเวลาแจ้งความ : ระหว่างเวลา 8.30 - 15.30 น. ภายในระยะเวลา 5 วันทำ จำนงในการใช้สิทธิ การ ก่อนวันกำหนดการใช้สิทธิแต่ละครั้ง สำหรับการใช้ สิทธิครั้งสุดท้ายกำหนดให้มีระยะเวลาแจ้งความจำนงใน การใช้สิทธิครั้งสุดท้ายเท่ากับ 15 วันทำการ ก่อนวัน กำหนดการใช้สิทธิครั้งสุดท้าย ข้อจำกัดการใช้สิทธิ : หลังจาก 12 เดือน นับแต่วันที่ออกและเสนอขาย สามารถใช้สิทธิได้ไม่เกินร้อยละ 30 ของจำนวน ใบสำคัญแสดงสิทธิที่ได้รับการจัดสรร หลังจาก 24 เดือน นับแต่วันที่ออกและเสนอขาย สามารถใช้สิทธิเพิ่มได้อีกไม่เกินร้อยละ 30 ของจำนวน ใบสำคัญแสดงสิทธิที่ได้รับการจัดสรร หลังจาก 36 เดือน นับแต่วันที่ออกและเสนอขาย สามารถใช้สิทธิได้ทั้งจำนวนที่เหลือของจำนวน ใบสำคัญแสดงสิทธิที่ได้รับการจัดสรร การใช้สิทธิที่จะซื้อหุ้น : ในการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญของบริษัทแต่ละครั้งผู้ถือ สามัญ ใบสำคัญแสดงสิทธิสามารถใช้สิทธิจองซื้อหุ้นสามัญ ทั้งหมดหรือบางส่วนก็ได้ แต่ทั้งนี้การใช้สิทธิจองซื้อหุ้น สามัญแต่ละครั้งจะต้องเท่ากับจำนวนหน่วยการซื้อขายหุ้น ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (Board Lot) ยกเว้น การใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญในครั้งสุดท้าย กรณีใช้สิทธิไม่ครบตามใบสำคัญแสดงสิทธิ หากกรรมการ และ/หรือพนักงานของบริษัทไม่ใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญตาม ใบสำคัญแสดงสิทธิหรือใช้สิทธิไม่ครบถ้วน และใบสำคัญ แสดงสิทธิได้ครบกำหนดอายุลงให้ถือว่ากรรมการและ/หรือ พนักงานของบริษัทสละสิทธิการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดง สิทธิที่เหลือโดยกรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัท ดังกล่าวไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ จากบริษัท ข้อจำกัดการโอน : ห้ามไม่ให้ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิโอนเปลี่ยนมือให้บุคคล ใด ตลาดรองของ : บริษัทจะไม่นำใบสำคัญแสดงสิทธิไปจดทะเบียนเป็น ใบสำคัญแสดงสิทธิ หลักทรัพย์จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ตลาดรองของหุ้น : บริษัทจะดำเนินการนำหุ้นสามัญที่เกิดจากการใช้สิทธิเข้า สามัญที่เกิดจากการ จดทะเบียนเป็นหลักทรัพย์จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ใช้สิทธิตามใบสำคัญ โดยหุ้นสามัญที่ออกตามการใช้สิทธิของผู้ถือใบสำคัญแสดง แสดงสิทธิ สิทธิในครั้งนี้ จะมีสิทธิและสภาพเหมือนหุ้นสามัญของ บริษัทที่ออกไปก่อนหน้านี้แล้วทุกประการ การยกเลิกใบสำคัญ : บริษัทจะยกเลิกใบสำคัญแสดงสิทธิที่มิได้มีการจัดสรรให้แก่ แสดงสิทธิ กรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัท หรือมิได้มีการใช้ สิทธิแปลงสภาพ ภายในระยะเวลา 4 ปีนับแต่วันที่มีการ ออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิดังกล่าวครั้งแรก ภาษี : กรรมการและ/หรือพนักงานที่ได้รับจัดสรรใบสำคัญแสดง สิทธิจะต้องชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามส่วนของ กำไรที่เกิดขึ้นระหว่างเดือนที่มีการใช้สิทธิ โดยต้องจ่ายภาษี ทันทีที่มีการใช้สิทธิและได้รับจัดสรรหุ้นเป็นที่เรียบร้อย ผลกระทบต่อราคา : เนื่องจากราคาใช้สิทธิของใบสำคัญแสดงสิทธิ คือ ราคา ตลาด (Price เฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของราคาหุ้นของบริษัท ที่มีการซื้อขายใน Dilution) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในช่วงระยะเวลา 10 วัน ทำการก่อนวันที่ออกและเสนอขาย ESOP warrants ซึ่ง ราคาดังกล่าวใกล้เคียงกับราคาตลาด ดังนั้น การออกและ เสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิในครั้งนี้จึงไม่ก่อให้เกิด ผลกระทบต่อราคาตลาดของหุ้นของบริษัท ผลกระทบต่อส่วนแบ่ง : ในกรณีที่มีการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิที่ออกให้ กำไร หรือสิทธิในการ กรรมการและ/หรือพนักงาน จำนวน 10,800,000 หน่วย จะ ออกเสียงของผู้ถือหุ้น ส่งผลให้ส่วนแบ่งกำไรหรือสิทธิในการออกเสียงของผู้ถือหุ้น (Control Dilution) เดิมลดลงในอัตราร้อยละ 5.12 ของส่วนแบ่งกำไรหรือสิทธิ ในการออกเสียงเดิม หรือคิดเป็นร้อยละ 5.12 ของจำนวน หุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมด 3. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการจัดสรร 3.1. คุณสมบัติของกรรมการและพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อย ที่มีสิทธิได้รับ จัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิ ผู้ที่ได้รับการจัดสรรจะต้องเป็นกรรมการ และ/หรือ พนักงานของบริษัท และบริษัทย่อย ในวันที่ออกและเสนอขายใบสำคัญแสดงสิทธิ 3.2. วิธีการจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิ 3.2.1 ให้คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้กำหนดรายชื่อของกรรมการและพนักงาน ของบริษัทและบริษัทย่อย ที่จะได้รับการจัดสรร และกำหนดจำนวน ใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะจัดสรรให้แก่กรรมการและพนักงานแต่ละราย จำนวนทั้งสิ้นไม่เกิน 35 ราย 3.2.2 ในการจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิให้แก่กรรมการและ/หรือพนักงานแต่ ละรายจะพิจารณาจากความสามารถประสิทธิภาพในการทำงาน ผลงาน อัตราเงินเดือน ตำแหน่ง และอายุงาน ตามความเหมาะสม ดังนั้น จำนวน ใบสำคัญแสดงสิทธิที่ให้แก่กรรมการและพนักงานแต่ละรายไม่จำเป็นต้อง ได้รับในจำนวนที่เท่ากัน 3.2.3 หากเป็นการจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิให้พนักงานที่ได้รับการจัดสรร เกินกว่าร้อย 5 ของจำนวนใบสำคัญแสดงสิทธิที่ออกและเสนอขายทั้งหมด ในครั้งนี้ บริษัทจะต้องนำเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติการ จัดสรรดังกล่าวก่อน 3.3. เงื่อนไขในการใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิ ณ วันที่มีการใช้สิทธิ ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิจะต้องมีสถานะภาพเป็น กรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัทและบริษัทย่อยและไม่อยู่ในระหว่างการ ภาคทัณฑ์ตามกฎระเบียบของบริษัทฯ เว้นแต่คณะกรรมการจะมีมติให้เป็น อย่างอื่น 4. รายชื่อกรรมการทุกท่านที่ได้รับจัดสรรและและพนักงานที่ได้รับการจัดสรร ใบสำคัญแสดงสิทธิเกินร้อยละ 5 รายชื่อ ตำแหน่ง จำนวน ร้อยละ ใบสำคัญ แสดงสิทธิ 1.นายพาณิชย์ สดสี ผู้ช่วยประธาน 800,000 7.41 เจ้าหน้าที่บริหารฝ่าย ผลิต 2.นายนุวัทฐ จั่น ผู้ช่วยประธาน 800,000 7.41 บำรุง เจ้าหน้าที่บริหารฝ่าย การตลาด 3.นายครรชิต ควะ ผู้ช่วยประธาน 800,000 7.41 ชาติ เจ้าหน้าที่บริหารฝ่าย การเงินและพัฒนา ธุรกิจ 4.นางสาวมาลี ปา ผู้ช่วยประธาน 800,000 7.41 นพชร เจ้าหน้าที่บริหารฝ่าย อำนวยการ 5.นางเบญจมาศ ผู้อำนวยการฝ่าย 800,000 7.41 จันปุ่ม บัญชีและการเงิน 6.นางวิชนี ศรีสวัสดิ์ ผู้อำนวยการฝ่ายขาย 800,000 7.41 7.นายโสฬส ศรีรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่าย 800,000 7.41 ศิลปกรรม 8.นายรุ่งธรรม พุ่มสี ผู้อำนวยการฝ่าย 800,000 7.41 นิล ผลิต 1 9.นายชยันต์ จัน ผู้อำนวยการฝ่าย 800,000 7.41 วงศาทร ผลิต 2 ให้คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้กำหนดรายชื่อของกรรมการและพนักงาน ของบริษัทและบริษัทย่อย ที่จะได้รับการจัดสรร และกำหนดจำนวนใบสำคัญ แสดงสิทธิที่จะจัดสรรให้แก่กรรมการและพนักงานแต่ละราย ความเห็นของคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนประกอบด้วย 1)นายปัญญา นิรันดร์กุล 2) นายประภาส ชลศรานนท์ 3)นายปานสิงห์ ขมะสุนทร ทั้งนี้กรรมการพิจารณา ค่าตอบแทนทั้ง 3 ท่านมิได้รับจัดสรรใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะออกในครั้งนี้ ได้ พิจารณาถึงเหตุผล ความจำเป็น และประโยชน์ที่บริษัทจะได้รับจากการจัดสรร ใบสำคัญแสดงสิทธิให้กรรมการและพนักงานแต่ละรายที่จะได้รับการจัดสรรใน สัดส่วนเกินกว่าร้อยละ 5 ดังนี้ รายชื่อ ตำแหน่ง อายุงาน เหตุผล ความจำเป็น ณ 31 และประโยชน์ที่ ตุลาคม บริษัทฯจะได้รับ 2550 1.นายพาณิชย์ สดสี ผู้ช่วยประธาน 16 ปี 8 - เป็นผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ เดือน สูงสุดของฝ่าย บริหารฝ่าย ผลิต โดย ผลิต ควบคุมการผลิต Content ต่างๆ ของกลุ่มบริษัท เวิร์คพอยท์ ได้แก่ รายการ โทรทัศน์ และ ภาพยนตร์ - เป็นผู้ร่วมในการ กำหนด วิสัยทัศน์และ นโยบายในการ ดำเนินธุรกิจของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นบุคลากรซึ่ง มีความสำคัญ ต่อความสำเร็จ และผลการ ดำเนินงานของ บริษัท 2.นายนุวัทฐ จั่นบำรุง ผู้ช่วยประธาน 9 ปี 4 - เป็นผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ เดือน สูงสุดในการ บริหารฝ่าย กำหนดนโยบาย การตลาด วางแผน ควบคุม การตลาดและ ช่องทางการ ออกอากาศของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นผู้ร่วมในการ กำหนด วิสัยทัศน์และ นโยบายในการ ดำเนินธุรกิจของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นบุคลากรซึ่ง มีความสำคัญ ต่อความสำเร็จ และผลการ ดำเนินงานของ บริษัท รายชื่อ ตำแหน่ง อายุงาน เหตุผล ความจำเป็น ณ 31 และประโยชน์ที่บริษัทฯ ตุลาคม จะได้รับ 2550 3.นายครรชิต ควะ ผู้ช่วยประธาน 2 ปี 8 - เป็นผู้บริหารสูงสุด ชาติ เจ้าหน้าที่ เดือน ในการกำหนด บริหารฝ่าย นโยบายและ การเงินและ ควบคุมบัญชี พัฒนาธุรกิจ การเงิน การลงทุน พัฒนาธุรกิจ และ การขยายธุรกิจใน ต่างประเทศของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นผู้ร่วมในการ กำหนดวิสัยทัศน์ และนโยบายในการ ดำเนินธุรกิจของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นบุคลากรซึ่งมี ความสำคัญต่อ ความสำเร็จและผล การดำเนินงานของ บริษัท 4.นางสาวมาลี ปา ผู้ช่วยประธาน 17 ปี 2 - เป็นผู้บริหารสูงสุด นพชร เจ้าหน้าที่ เดือน ในการกำหนด บริหารฝ่าย นโยบายและ อำนวยการ ควบคุมการ บริหารงาน ทรัพยากรบุคคล และงานด้านปฎิบัติ การของกลุ่มบริษัท เวิร์คพอยท์ - เป็นผู้ร่วมในการ กำหนดวิสัยทัศน์ และนโยบายในการ ดำเนินธุรกิจของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นบุคลากรซึ่งมี ความสำคัญต่อ ความสำเร็จและผล การดำเนินงานของ บริษัท 5.นางเบญจมาศ ผู้อำนวยการ 17 ปี 1 - เป็นผู้บริหารในการ จันปุ่ม ฝ่ายบัญชีและ เดือน ควบคุมหน่วยงาน การเงิน บัญชีและการเงิน ของกลุ่มบริษัท เวิร์คพอยท์ - เป็นผู้ร่วมในการ กำหนดวิสัยทัศน์ และนโยบายในการ ดำเนินธุรกิจของ กลุ่มบริษัทเวิร์ค พอยท์ - เป็นบุคลากรซึ่งมี ความสำคัญต่อ ความสำเร็จและผล (ยังมีต่อ)